年轻时，拖延是坏毛病；40岁后，懂得“拖拖拉拉”是真智慧

　　拖延，光就字面上看来，似乎是个负面的名词。“议题太复杂，延到下次的会议讨论”、“检讨会不见结论，只好下次再处理”。每当媒体报导上用到这个词，无论在政治或是经济面，给人的印象似乎都不太好。但是，我认为在人的一生当中，“拖延战术”有时候确实是必要的。

　　举例来说，联考时，在摊开考卷之后，发现第一题就是最困难的题目，这时候你会怎么做呢？坚持要依序解题的人，很可能在困难的第一题花太多时间，最后还来不及解完第四题时，时间就已经到了，结果遗憾地落榜。在这种状况下，应该“延后”对第一题的挑战，尽量先解会的问题或擅长的题型，这样就能在有限的时间内提高得分。

　　正确判断哪些事该施展“拖延战术”

　　工作也是一样。你所负责的工作，以及在办公室里必须面对的许多问题中，应该也包括一些难以解决的问题。如果你经过判断之后，觉得这个工作“虽然会花点时间，不过努力一下还是能处理好”，那么一开始就着手进行，之后会比较没有压力，也能提升整体的工作效率。

　　当然，“代替部属向客户致歉”、“月底设法抢救低落的业绩”这种紧急的工作项目，处理起来再麻烦，也应该在第一时间就迅速解决。但是，办公室里要处理的事情还有很多，有些事情实在不必急着处理。像是提振公司全体业绩、提升企业形象，这种靠你一个人的力量也很难推动的工作，或是办公室里所有主管应该思考、面对的议题，我建议你，不必犹豫，尽管将这些工作延后处理吧。

　　工作上讲求效率，如果你能迅速拿出成果，一定能够获得上司及部属的肯定。但对于职场责任较重、同时还得烦恼家庭与子女教育问题的上班族来说，如果判断“这个问题太困难，而且不必立刻处理，时间会解决一切”，先决定拖延一阵子再处理，就是明智的抉择。

　　大多数的烦恼，都应该“放着不管”

　　若是看到这边你依然放不下，我可以多举出几个适合“延后处理”的例子。在办公室里，每个人应该都有许多不为人知的烦恼。以我来说，在写书的这一刻，我心里也在烦恼着眼前的问题：“下周的节目来宾还没决定”、“如果众议院真的正式解散，该请谁来当特别节目的主持人呢？”乃至于个人生涯和工作的中、长期计划：“我就这样在广播公司待到退休，真的好吗？”、“该规划一下春季节目档期了，有没有什么能争取到新节目的好方法？”我烦恼的问题不只是在办公室里，家庭方面也包括房屋的改建、孩子的升学等等，多方面的烦恼，也很难用三言两语就说清楚想明白。

　　人生在世，烦恼无所不在，如果太在意，将踌躇不前，无法往目标迈进。遇到这样的烦恼时，可以先试着什么都不要想，将烦恼本身“延后”思考。换句话说就是“放着不管”，或是设法从脑海中“消除”烦恼。

　　以刚才的例子来说，可以试着放松心情，换个想法：“以前也没有找不到特别来宾，或是因为这样就开天窗的例子啊，总有办法的。”、“如果不坚持要找名人主持，马上就能决定人选了。”中长期的烦恼，也能一笑置之：“反正就尽人事，听天命吧。”家庭上的烦恼，也不用看得太严重：“反正改建房屋的事，委托包商处理就好了。”、“孩子有孩子的人生，也要看他们自己的意愿吧。”

　　如果还是很难放下，不自觉就是会挂在心上，那么我要提出一个问题。你还记得一年前这个时候，自己在烦恼些什么事情吗？对许多人来说，可能有的人连一个月前的烦恼，都记得不是很清楚了。除了遇上大震灾，必须为重建而努力的受灾户，或是有家人生病住院这种大事，其他无论公私方面的烦恼或令人挂心的事，大多都会在几个月内忘得一干二净。多数烦恼在延后处理的过程中，很快就会烟消云散。与其面对烦恼发愁，不如放松心情，云淡风轻地对自己说一句“总会有办法的啦。”