你是否在现在的公司里整日忙碌却一事无成,你是否一直在商业书籍中寻找职业成功的秘诀,在一些高管看来，解决这些问题，你需要做出改变，最直接的方法就是换个工作。
对于商业精英们而言，这是一个永恒的话题：一个人如何才能达到最佳表现？对于工作中正在为超越平庸而努力的人，有没有令他们重新振作起来的秘诀？有没有一种运动疗法可以让人达到认知能力的高峰？是否有一本商业智慧图书能有所帮助？需要进行多少次冥想？
一些高管给出的答案更简单：换个工作。
默克公司（Merck）执行副总裁兼顾客关怀部门总裁布里奇特?海勒，曾在强生公司（Johnson & Johnson）担任高管，当时她产生了一种挥之不去的感觉，即那份工作不适合自己。她说道，每当自己头脑清晰地直面这个问题时，“我发现自己经常遇到同样噩梦般的情景：有一个声音在说，‘你应该做出改变。’”
上周一，在加州尼格尔湖召开的《财富》最具影响力商界女性峰会（Fortune Most Powerful Women Summit）上，海勒出席了“挖掘你的天赋”座谈会并发言。她与其他几位身居高位的女性高管就如何挖掘潜在的天赋发表了看法。
其实，海勒有许多留在强生公司的理由。她回忆道：“我要养家，我要挣很多钱。你能找到各种理由，说服自己为什么不想离开那里。但我最终意识到，如果我不这么做，我就不可能充分展示自己或者真正感到快乐。”
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